TrABaJaDoReS DeL SaLmON SE bAjaN De lA MeSa

Publicado: marzo 31, 2008 en El mAL PenSAnTE

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Ya para todos los habitantes de estas tierras sureñas no es extraño encontrar algun vecino que fue despedido de alguna planta o centro de cultivo de salmón. De hecho la empresa noruega y la màs grande del mundo en la industria del salmon y que tiene su sede en Chile, Marine Harvest (y mas grande por que es la que mas gana con este recurso), garantiza despedir a cerca de mil trabajadores que sumando a las familias llegarian a afectar a tres mil personas, anunciando una reducción del 40 por ciento de la producción para junio próximo.

Los trabajadores del samon declaran que no hay dialogo ni negociaciones y que se les trata de muy mala forma en mesa de dialogo creada en el 2006 ante las denuncias de graves atropellos a los derechos de los trabajadores de la salmonicultura por la Cámara de diputados de Chile. Aguas claras en Calbuco continua en Huelga y el virus ISA, se supone principal causante de los cierres de plantas y centros, y que nadie dice como aparecio, continua. Mientras la empresa noruega y los empresarios de salmon Chile, ven todo esto como importante perdidas economica, los trabajadores son despedidos y los que continuan trabajando lo hacen en pesimas condiciones, no es novedad , lamentablemente, encontrar buzos muertos por los precarios instrumentos de seguridad en centros de cultivos.

Los dueños del Salmon ahora como para superar la crisis ya se están instalando en la region de Aysen despues de dejar a cientos de trabajadores y sus familias sin ingresos, con el dolor de familiares que perdieron a sus seres queridos y todo un impacto medio ambiental en la region de los Lagos y principalmente en la provincia de Chiloé.

A continuacion Comunicado Público en donde declaran los dirigentes de trabajadores del salmon su salida de la mesa de dialogo con empresarios de SalmonChile.

COMUNICADO PUBLICO

Ante los hechos que están afectando a los trabajadores de la salmonicultura en los últimos meses y a la conducta de los empresarios agrupados en la Salmon Chile A. G, las organizaciones de representación sindical abajo firmantes, comunicamos a la opinión pública lo siguiente:

1.- Nuestra decisión de no seguir participando en las mesas de trabajo tripartitas de la salmonicultura actualmente en funcionamiento y no participar en iniciativas de carácter dilatoria que impulse Salmón Chile, en atención a los graves problemas que afectan a los trabajadores de este sector. Estas mesas se instauraron en agosto de 2006 ante las denuncias de graves atropellos a los derechos de los trabajadores de la salmonicultura por la Cámara de diputados de Chile y a la fecha han arrojado magros resultados, producto de la falta de voluntad de esta gremial empresarial.

2.- Nos parece lamentable la inconsecuencia de planteamientos de los representantes de Salmón Chile en las mesas de diálogo y las conductas de ciertos directores de empresas, al momento de abordar los problemas específicos de los trabajadores en los centros laborales. El tono permanentemente descalificatorio de su presidente, César Barros, ha generado un ambiente de tensión que en nada favorece el diálogo y el logro de acuerdos.

3.- Denunciamos la intransigencia de algunos empresarios salmoneros al momento de discutir y buscar soluciones a graves problemas en materias como son: los bajos salarios; muertes de buzos y alta tasa de accidentabilidad en el trabajo; funcionamiento de salas cunas nocturnas; acoso de sindicatos y otras prácticas antisindicales; despidos indebidos; depredación de los recursos del borde costero; etc.

4.- Consideramos que Salmón Chile y sus representados tienen una alta responsabilidad, que no quieren asumir, en la crisis que vive actualmente la industria por la aparición del virus ISA, el cierre de centros de cultivo y el despido masivo de trabajadores en la X región. La sobreexplotación de los recursos marinos y de trabajadores en estas zonas, por más de 20 años, les obliga a responder por los impactos ocasionados, proporcionalmente con las altas tasas de utilidades obtenidas.
5.- Invitamos a los empresarios con responsabilidad social y con sincero afán de escuchar y atender las demandas de los trabajadores a insistir en la búsqueda de acuerdos con sus sindicatos en sus respectivas empresas. A ellos les reiteramos nuestro compromiso de colaborar lealmente por el desarrollo de una industria donde impere la justicia social, la responsabilidad y sustentabilidad.

6.- Los abajo firmantes iniciaremos un conjunto de gestiones con las autoridades competentes y propiciaremos acciones de denuncia y movilización de los trabajadores para exigir modificaciones legales y normativas que permitan que este sector empresarial cumpla con los preceptos estipulados en la OIT, en cuanto a posibilitar trabajos decentes y seguros que se traduzcan en aporte, no sólo a sus bolsillos, sino que a mejorar las condiciones de vida de miles de chilenos del sur del país.

FIRMAN:

Javier Ugarte Mancilla; Presidente Confederación Nacional de Trabajadores del Salmón – CONATRASAL

Francisco Raín; Presidente Federación de Trabajadores del Salmón Puerto Montt– FETRASAL

Alejandro Santibáñez; Presidente Federación de Sindicatos Marítimos Puerto Montt- FESIMAR

Jessica Ferrada; Presidenta Federación de Sindicatos Salmoneros de la Patagonia Aysén–FESALPA.

Juan de Dios Barría; Presidente Federación de Sindicatos Salmoneros de Castro.

Alejandro Oyarzún; Presidente Federación de Sindicatos Salmoneros de Ancud.

Jorge Henríquez; Presidente Federación de Sindicatos Salmoneros de Chonchi.

Región de Los Lagos y Aysén, 28 de marzo de 2008.

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comentarios
  1. La industria salmonifera está en franca decadencia…aún así siguen ganando millones con mano de obra barata, sin respetar ninguna ley laboral ni medio ambiental. Ojalá los trabajadores no bajen la guardia.

    Saludos Julian

  2. Myriam Leiva dice:

    Estimados:
    Hoy hago clases a futuros Ing Acuícolas. La visión de los jóvenes es sesgada por lo que nosotros, como profesores, les entregamos. Necesitamos saber que sucede con los trabjadores del sector, pues ésta donde ellos se enmarcan en sus primeros años (a través de las prácticas profesionales); por cuanto, necesitamos como educadores, saber que realmente ocurre con Uds., que son el pilar fundamental de la empresa. Al respecto, encontre una nota fechada en abril del 2008, ¿Dónde encuentro información Actualizada?.

    Cordialmente.
    Myriam Leiva S.
    Ing. Pesquero P.U.C. de Valpo.

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